Resumen artículo ¿ Qué tienen los equipos exitosos ?

Adaptado de  Entrevista realizada a J. Richard Hackman por Harvard Review

1. Son reales y limitados:  El líder o El equipo mismo deben tomar la decisión de quienes pertenecen y quienes no.

2. Tienen un rumbo atractivo: marcar un rumbo implica ejercer algo de autoridad y esto genera muchas veces angustia y ambivalencia. Los líderes emocionalmente maduros están dispuestos y son capaces de avanzar hacia situaciones que generan ansiedad a medida que establecen un rumbo claro y desafiante para un equipo. Ej: dos asesinatos y una crucifixión, J.f. Kennedy, Luther King y Jesús.

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