Competencias ambientales empresariales; el nuevo reto para la gestión humana

La dimensión ambiental en las empresas comienza a desplazar su área de gestión tradicional e incorpora un nuevo actor; el área de gestión humana que surge como nuevo protagonista y responsable del alcance que tiene la huella e impacto que genera la acción empresarial. En esta nueva interpretación reconocemos la Competencia Ambiental Empresarial como: “El conjunto de comportamientos observables, individuales y/o colectivos que promueven.

Favorecen y aseguran una cultura empresarial sostenible de respeto por lo ambiental con independencia de la empresa a la cual pertenece “(1) De tal manera que la reflexión apunta a ofrecer al área de gestión del talento humano en la empresa un modelo práctico que apoye inicialmente los procesos de Selección. Seguir Leyendo

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